Los ejes temáticos de Cuenca:
Empleabilidad e inclusión para una Iberoamérica más segura y justa.
El enorme papel de la inclusión para construir sociedades equitativas y prósperas están en el centro de la conversación iberoamericana desde hace tiempo. En sociedades donde la diversidad cultural, étnica y socioeconómica es amplia, promover la inclusión permite reducir las desigualdades y fortalecer la participación equitativa de todos los grupos sociales en las dinámicas de progreso. La inclusión, además de dar respuesta a un imperativo moral, fomenta entornos más justos y estables, estimula la innovación y contribuye al dinamismo económico.
En este sentido, uno de los mecanismos esenciales para la promoción de la inclusión es el empleo, especialmente el que va dirigido a personas jóvenes y grupos en situación de vulnerabilidad.
Diversos reportes de Naciones Unidas, el PNUD y la OCDE, destacan los numerosos beneficios de considerar a la juventud global como una “inversión inteligente”. Este enfoque no solo contribuye a la reducción de la pobreza y a la mejora del capital humano, sino que también fortalece las democracias y ayuda a mitigar el cambio climático.
Reconocer a la juventud como protagonista de su tiempo es una manera eficaz y poderosa de transformar las narrativas sobre su papel en la sociedad. Una de las maneras de contribuir a ese empoderamiento es la generación de empleos en los que todo su potencial pueda desarrollarse y ser canalizado. Sin embargo, la empleabilidad juvenil es todavía un reto latente para Iberoamérica por diversas barreras estructurales y brechas persistentes.
Ante este desafío el tejido empresarial iberoamericano tiene un rol esencial. No hay mejor inversión de cara a impulsar comunidades más prósperas, seguras, solidarias y resilientes que el desarrollo de capacidades de la juventud, a través de la educación, la formación y la inserción en el mercado laboral, y para ello, se requieren estrategias, compromisos y alianzas en las que el sector privado es indispensable.
En este segmento se presentarán los resultados del reciente estudio sobre empleabilidad juvenil coordinado desde las organizaciones que componen el Espacio Empresarial Iberoamericano, con los objetivos de diagnosticar la situación del mercado laboral, recabar las perspectivas del sector empresarial y del ámbito educativo, identificar iniciativas, proyectos y buenas prácticas y plantear una hoja de ruta en la que diversos actores puedan contribuir a mejorar las condiciones en las que el talento iberoamericano forja su camino laboral.
Paneles y actividades relacionadas
Día 1
Miércoles 13 de noviembre
15:45 – 18:15
Empleabilidad e inclusión para una Iberoamérica más segura y justa
Video presentación del informe sobre empleabilidad
Intervención de ministro de Ecuador
Mesa redonda sobre empleabilidad
Keynote speaker
Mesa redonda sobre inclusión
Día 2
Jueves 14 de noviembre
16:00-16:10
Entrega del Manifiesto por la empleabilidad: por una Iberoamérica más justa a los Jefes de Estado y Gobierno.
Nuestros patrocinadores hablan de inclusión y empleabilidad
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